Opitz Headerbild
HISTORIA
Retrospekcja – 30 lat OPITZ CONSULTING

#Historia

Historia i kamienie milowe

1990
Założenie

Założenie firmy pod nazwą „TRIGON Gesellschaft für Organisation und Projektabwicklung mbh“przez Bernharda Opitza, Rolfa Scheucha i Petera Dixa

Przeprowadzka

Przeprowadzka do Gummersbach-Nochen do historycznej posiadłości zbudowanej z muru pruskiego i zmiana nazwy na OPITZ & Partner GmbH

1995
1999
Siedziby

Dalszy wzrost OPITZ CONSULTING, w Monachium i Hamburgu powstają pierwsze dwie nowe siedziby.

10 urodziny

Jubileusz! Minęła pierwsza, pełna sukcesów dekada od założenia firmy i OPITZ CONSULTING świętuje swoje 10 urodziny, oczywiście nie może zabraknąć dużego przyjęcia!

2000
2001
Nowe siedziby

Podróż trwa dalej, liczba pracowników wzrasta do ponad 100, a wraz z otwarciem siedzib w Gummersbach i Bad Homburg firma posiada już 5 filii.

Pracownicy

Ponad 200 pracowników w 5 siedzibach – więcej interesujących projektów wymaga większej liczby ekspertów!

2006
2007
Centrum szkoleniowe

Otwarcie centrum szkoleniowego OPITZ CONSULTING, które otrzymuje status „Oracle Approved Education Center“.

Kraków, Berlin i Essen

Dalszy wzrost, zostaje założona niezależna Spółka córka w Krakowie - Prezes Zarządu Janusz Jarzabkowski, otwarcie siedzib w Berlinie i Essen.

2008
2010
20 urodziny

Kolejny jubileusz, OPITZ CONSULTING świętuje 20 lat sukcesu. Rośnie również liczba pracowników, w szeregach firmy jest już ponad 300 ekspertów IT.

Norymberga

Otwarcie siedziby OPITZ CONSULTING w Norymberdze. Jest to druga siedziba w Bawarii po Monachium.

2011
2012
Fuzja

Pierwsza duża transformacja – połączenie wszystkich niemieckich filii w OPITZ CONSULTING Deutschland GmbH z 7 siedzibami w Niemczech. Polska spółka-córka pozostaje niezależna.

Katowice

Otwarcie siedziby OPITZ CONSULTING Polska w Katowicach.

2014
2015
25 urodziny

Urodziny! Świętujemy 25 owocnych lat OPITZ CONSULTING, firma posiada już ponad 400 pracowników w Niemczech i Polsce.

10 urodziny OPITZ CONSULTING Polska

Świętujemy 10 lat sukcesu. Rośnie również liczba pracowników do 40-tu.

2018
2019
Nowy zarząd niemieckiej Spółki

Przekazanie zarządzania przedsiębiorstwem kolejnemu pokoleniu. W skład nowego zarządu wchodzą: dr Sarah Opitz, Tom Gansor, Peter Menne oraz Torsten Schlautmann. W drugim pokoleniu nowy zarząd dąży do stałego dalszego rozwoju i postępu OPITZ CONSULTING – jako zespół, z ogromnym entuzjazmem i solidarnością na rzecz firmy.

30 urodziny

30 lat OPITZ CONSULTING z wieloma interesującymi projektami i klientami oraz już ponad 500 pracownikami w 8 siedzibach w Niemczech i Polsce. Mimo nietypowych okoliczności w dobie kryzysu spowodowanego koronawirusem, OPITZ CONSULTING z optymizmem spogląda w przyszłość.

2020